肇府办〔2011〕15号

关于印发肇庆市应急管理工作

考核办法（试行）的通知

各县（市、区）人民政府，肇庆高新区管委会，市政府各部门、直属各单位：

　　经市人民政府同意，现将《肇庆市应急管理工作考核办法（试行）》印发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻执行。

　　一、各地、各单位要高度重视应急管理考核工作，对照《肇庆市应急管理工作考核指标》的应急准备、应急处置和善后处理3方面的内容进行自查自评，并按要求将总结报告、自评情况以及相关材料于每年12月30日前报市政府办公室（市政府应急办）。

　　二、市政府将对各县（市、区）政府、肇庆高新区管委会应急管理工作进行考核检查，并对市有关单位进行抽查。同时，根据省政府对我市应急管理工作考核的有关要求(《广东省应急管理工作考核办法（试行）》)，各地、各单位要认真做好有关迎检准备工作。

肇庆市人民政府办公室

二○一一年七月十一日

肇庆市应急管理工作考核办法（试行）

为进一步落实我市各县（市、区）政府、肇庆高新区管委会应急管理工作的职责，建立考核机制，促进工作规范化，推动我市基层应急管理工作水平进一步提高，根据《广东省突发事件应对条例》和《广东省应急管理工作考核办法（试行）》，结合我市实际，制订本办法。

　　一、考核对象

　　 各县（市、区）人民政府、肇庆高新区管委会。

二、考核内容

　　（一）应急准备。

　　主要包括应急体系建设规划、应急管理组织体系建设、应急预案及演练、应急值守、监测预警、应急保障、宣教培训等。

　　（二）应急处置。

　　主要包括响应速度、指挥协调、信息公开、处置效果等。

　　（三）善后处理。

　　主要包括调查评估、恢复重建、事后评估等。

　　（四）社会评价。

　　主要包括社会公众对应急管理工作的满意度、改进度评价、应急管理网站（页）建设等。

　　三、考核方式

　　应急管理工作考核实行年度考核制度。考核工作在市应急委的统一领导下，由市政府办公室（市政府应急办）具体负责组织实施。

　　四、考核程序

　　（一）自评。

　　各县（市、区）人民政府、肇庆高新区管委会每年12月对本年度的应急管理工作情况进行总结，并对照《肇庆市应急管理工作考核指标》进行自评。总结报告、自评情况和相关材料于每年12月30日前报送市政府办公室（市政府应急办）。

　　（二）测评。

市政府办公室（市政府应急办）会同市应急委成员单位于次年1月10日前根据各地报送的自评情况，结合日常工作中掌握的情况进行测评。

　　（三）考评。

　　市政府办公室（市政府应急办）每年1月中下旬，组织市应急委成员单位负责同志、市应急管理专家组成考评组，对各县（市、区）、肇庆高新区上年度应急管理工作情况实地开展考评工作。

　　（四）审定。

　　各地年度考核结果由自评、测评和考评综合评定，由市政府办公室（市政府应急办）报市应急委审定。

　　五、考核等次

　　考核工作包括考评和测评两部分。考评满分100分，具体指标、分值、评分标准详见《肇庆市应急管理工作考核指标》；测评满分100分。

　　考核得分=考评分×90%+测评分×10%。

　　考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。考核得分在90分以上（含90分）的，评为优秀；考核得分在80分（含80分）至89分的，评为良好；考核得分在70分（含70分）至79分的，评为合格；考核得分在70分以下的，评为不合格。

　　考核年度发生人为因素造成的特别重大突发事件1起以上或重大突发事件2起以上或较大突发事件3起以上的，不能评为优秀、良好等次。

　　六、有关要求

（一）考核工作坚持全面、客观、公正的原则。有弄虚作假行为的，一经查实，追究相关人员责任，并立即给予通报，考核等次一律评为不合格。

（二）考核情况以适当方式予以通报。

（三）各地要高度重视应急管理考核工作，对考核过程中发现的问题，要及时采取有效措施进行整改，并将整改情况及时报送市政府办公室（市政府应急办），由市政府办公室（市政府应急办）汇总后上报市应急委。

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　　附件：肇庆市应急管理工作考核指标

公开方式：主动公开

主题词：综合　 应急△　考核　 办法

 抄 送：市委各部委办，市人大常委会办公室，市政协办公室，市纪委办公室，肇庆军分区，市中级法院、检察院，市依法治市领导小组办公室，省驻肇单位，各民主党派，各人民团体，市属各院校。

肇庆市人民政府办公室　　　　　　　　　　　　　　 　　　　2011年7月18日印发