肇庆市公安局大旺分局城区派出所，肩负着41平方公里的辖区安全重任，管理户籍人口、流动人口约19万人。近年来，城区派出所围绕“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”工作目标，深入贯彻落实“市县主战、派出所主防”总体部署，以创建“枫桥式公安派出所”活动为载体，明确一个“中心”、两大“基础”、三种“技能”、四项“举措”的“1234”模式，推动派出所工作由“事后处置”向“事前预防”转变，由“防范发案”向“防控风险”延伸。2024年，辖区刑事治安警情同比下降44.1%，积极回应了群众对平安建设的真切期待。
城区派出所先后荣立集体三等功3次，被省公安厅评为全省优秀公安基层单位，获评肇庆市公安机关执法示范单位2次，2023年获评省级五星派出所，2024年通过省厅全国一级公安派出所评审并推荐到公安部审批。在队伍中，荣立个人二等功2人次，荣立个人三等功9人次，获评“全省优秀人民警察”2人次，先后有20多人次受到各级党委政府和公安机关的表彰和嘉奖。
筑牢一个中心，根植主防理念
城区派出所以“打造星火矩阵品牌、共铸基层枫桥印记”为创建思路，搭建工作体系，坚持以一个支部为中心、三个社区为链接点、九个警格支撑的党建网络格局，形成把散落在各个岗位的星星聚成一团火的星火矩阵，全面深耕“派出所主防”警务。一是筑牢战斗堡垒。城区派出所党支部积极打造“星火矩阵铸枫桥”党建品牌，以“初心·榜样说”“家书连心桥”等主题活动为载体，最大限度动员街道办、企业、学校、小区物业、志愿警察、先锋骑手、最小应急单元等共计110余名党员共同参与，走出一条党建引领基层社会治理的新路子。城区所党支部联合区新业态行业党支部联合组建“先锋骑手志愿服务队”，吸引了快递外卖小哥80余人参与，充分利用外卖骑手、快递小哥“走千条路、进万家门”的职业优势，延伸公安工作触角，成功预警20余起，协助抓获6人，打造让不法分子胆寒的大旺群防群治工作新名片。二是做实以人为本。深化为民意识，在全辖区张贴社区民警联系卡1500多张，常态化为群众提供紧急救助，推进矛盾纠纷化解，累计组织轻微案事件调解1893宗，处置群众纠纷类、求助类警情13000余宗，有效防止民转刑、刑转命案件发生。
夯实两大基础，提升预防能力
立足侦查打击和社区管理两大基础，全力推进打、防、管、控、服各项工作。一是提高侦查打击精度。坚持“警力跟着警情走”，针对涉黄赌、盗窃“三车”、滋事、殴打他人等群众关注度高的案事件，集优势警力展开凌厉攻势整治。2024年，城区派出所破获治安案件507宗，同比上升97.3%；行政处罚922人，同比增长99.13%；破获刑事案件117宗，同比上升53.94%；采取刑事强制措施127人，同比上升67.1%；人身伤害类案件办结率100%；累计为群众挽回损失59万元，获赠锦旗、表扬信、12345政府热线表扬合计40余次。
二是延伸社区管理宽度。依托 “警格化”服务管理模式，依托“一标三实”基础数据采集和“粤居码”推广应用，常态化组织社区警力对警格内流动人口开展走访，日常盘查流动人口共计33293人次，对可能影响社会稳定的突出矛盾纠纷隐患及时化解，有效提升基层社会治理的智能化、科学化水平，为强化社会治安防控提供基层数据支撑。
用好三种技能，强化智防水平
通过“天眼”全覆盖、“建模”取奇效、“网管”促安全，不断完善辖区社会面视频盲区补点建设，持续推动系统模型应用，强化网络安全实时监测，成功预警183起，抓获53人，街面可防违法犯罪同比下降51.24%。同时，依托在全市率先运行的“视频导处”警务模式，前端接处警通过4G执法记录仪实时上传，后台为其提供预警、支援和处警工作指引，切实提高现场处置能力，充分发挥警力最大化工作效能。
紧盯四项举措，织密人防屏障。
街面巡逻为重点。建立步巡、车巡、定点巡的立体化巡防模式，形成街面有快反点、定点有巡防队伍、终端有视图科技做支撑的三位一体防控网络，不间断对广场商圈、车站主干道、夜间大排档等重点区域开展高密度、高频次巡逻，注重巡逻过程中及时处置突发警情和受理群众现场求助，实现排查、处置、化解、稳控在前。
日常检查做支撑。重点针对娱乐场所、居民小区、群租房、工地宿舍等部位开展安全检查，注重源头监管，严格特行管理，进一步提升治安行业管理。化解风险保稳定。推动由“事后被动”向“事前事中主动创稳”转变，年内有效化解辖区各类不稳定因素多起，有力保障社会面平安稳定。群防群治增实效。运用融的理念、融的思维和融的手段做好“就地解决”文章，稳步推进“派出所+最小应急单元”建设。充分发挥先锋骑手志愿队、志愿警察、智慧停车义务巡逻队、最小应急单元参加护校安园、日常清查、反诈宣传等各项工作。同时，注重与小区物业、商场安保、劳务中介的有机联动，及时获取工作线索，调度化解处置，有效维护辖区持续稳定，全面筑牢派出所主防屏障。