春日岩前，湖山叠翠，

书香与青春气息交融。

4月23日下午，在第31个世界读书日到来之际，市委办公室青年理论学习小组的一众青年干部齐聚端州岩前半岛，大家沿着象岗云道拾级而上，伴着湖光山色深度体验肇庆推进“百千万工程”乡村美学建设的生动成果，以一场集实地研学、理论交流、书香启智于一体的学习交流活动，号召广大青年多读书、善读书、读好书。

这样别出心裁的学习活动，

正是肇庆市委办公室青年理论学习小组

以更活的形式、更实的举措、更浓的氛围，

推动青年理论学习走深走实的又一创新实践。

今年以来，市委办紧扣上级关于青年理论学习的部署要求，依托青年理论学习小组主平台，构建系统化、规范化、常态化的青年理论学习体系，全力打造政治过硬、本领高强、作风优良的青年干部队伍，为高质量履行“三服务”职责注入强劲青春动能。

聚焦“青年”主体

打造年轻干部的“大家庭”

市委办坚持青年主体地位，

以扩面提质、建强组织、丰富实践为抓手，

打破年龄壁垒、优化组织架构，

让青年干部当主角、挑大梁、担重任，

构建起有活力、有温度、

有凝聚力的青年学习共同体。

为实现学习覆盖的最大化，市委办突破传统年龄限制，青年理论学习小组成员以45岁以下干部职工为主体、任何年龄段干部职工均可参与，成立6个青年学习小组，把更多干部职工纳入理论学习体系，组建起102人的青年理论“百人学习团”，确保人人有平台、个个能学习、整体共提升。

在扩容的同时，

市委办不断健全机制，强化组织保障，

明确机关党委、团委和青年理论学习小组职责分工，

通过组织设榜、青年揭榜，

小组成员当好“主力军”，

主动将理论学习与中心工作紧密结合，

在学用结合中快速成长。

突出“理论”武装

打造凝心铸魂的“大讲堂”

理论是行动的先导，

思想是前进的旗帜。

市委办始终把政治建设摆在首位，以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，每月制定专题学习计划，通过集中学习研讨、融入组织生活、开展调查研究、网络平台学习等形式，打造“线上+线下”双阵地，推动理论学习入脑入心、见行见效。

特别是严格落实“第一议题”学习，将学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为重要内容，引导青年干部自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，真正以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

为满足青年多样化、个性化的学习需求，

市委办青年理论学习小组

打造“自主式+开放式”学习阵地，

购置各类图书2000多册，精心设置读书角，

书刊范围覆盖政治理论、党史党建、

经济发展、业务技能、人文素养等多个领域。

青年干部按需择学、灵活研学，

在书香浸润中拓宽视野、提升素养，

营造比学赶超、乐学善思的浓厚氛围。

丰富“学习”形式

打造氛围活跃的“大论坛”

3月6日，举办树立和践行正确政绩观学习会；

3月20日，专题组织学习全国两会精神；

4月3日，赴鼎湖区永安镇朝阳里考察学习，

到沙浦镇开展砍甘蔗助农促销活动；

4月17日，到叶挺独立团团部旧址纪念馆

参加铁军讲堂沉浸式课堂；

4月23日，举行世界读书日青年理论学习会

暨“同书共读共悟”读书分享活动启动仪式

……

市委办青年理论学习小组紧扣青年特点与热点主题，紧锣密鼓策划开展系列特色学习实践活动，每半个月开展一次常态化学习，让青年理论学习更接地气、更具活力。

今年以来，

共组织青年干部300多人次，

开展学习和调研活动10多次，

持续擦亮青年理论学习品牌，

努力打造学习型模范机关。

理论学习贵在坚持、重在创新。为彻底打破“一人讲、众人听”的传统模式，市委办立足青年特点，创新载体形式，精心打造氛围活跃、精彩纷呈的“学习大论坛”，让理论学习既有“高度”又有“温度”，既富“意义”又富“趣味”。

每期学习活动均围绕一个重点主题，创新“五个一”环节——开展“第一议题”学习、讲一次“微课”、看一个视频、荐一本好书、作一次交流，确保内容丰富、流程紧凑、效果扎实。

定期邀请业务部门骨干、党校教师、本办领导干部精准授课，讲授政治理论、政策法规、业务技能等知识，并精选形势教育、廉政警示、先进事迹等短片，以影像化形式深化学习感悟。

安排青年干部分享优秀读物，结合学习主题与自身岗位谈认识、谈体会，在交流中凝聚共识、共同提升。

同时，采取“线下+线上”形式，打破时间空间限制，营造“线下集中学、线上自主学、时时处处学”的良好氛围。线下，除了组织集体学习之外，还赴红色教育基地、“百千万工程”典型镇村、重大项目现场实地调研，每位青年干部每年至少撰写一篇高质量学习心得、理论文章或调研报告，并参加“青年策论大比武”。线上，则依托"学习强国"、干部培训网络学院等学习平台，开展在线互动及个人自学，实现“随时学、随地学、随心学”。

发挥“小组”优势

打造各美其美的“大舞台”

组织优势是最大的优势。

市委办通过构建“大组+小组”的组织架构，

充分发挥“大组统全局、小组活全盘”的优势，

采取“小规模、小团体作战”模式，

大小互补、各展所长，

有效将严密的组织优势转化为强劲的学习优势，

为每位青年干部搭建起

施展才华、竞相出彩的“大舞台”。

在“百人学习团”这一大组框架下，整个小组科学设置层级管理体系。大组设立组长1名、副组长2名，全面统筹学习规划、活动组织、资源协调等整体工作；同时，根据青年干部的岗位分工、业务领域、兴趣爱好等，灵活划分若干功能型学习小组，每组推选小组长1名，具体负责小组日常学习、活动策划、成员联络等事务，从而形成上下贯通、执行有力的组织体系。

市委办还创新推行“大活动聚合力、小活动显特色”的双轨运行模式。大组侧重牵头举办规模大、规格高、影响广的集体性活动，如全国两会精神专题学习会、大型实地调研等，统一思想、凝聚共识、展示形象；小组则充分发挥特色优势，聚焦专业领域、兴趣热点，自主开展小规模、灵活性的学习研讨、读书沙龙、业务交流、志愿服务等活动。

通过差异化、特色化发展，

让每位青年干部都能找到

适合自己的“圈子”、施展才华的“舞台”，

在比学赶超中激发潜能、提升本领，

汇聚起团结奋进干事创业的磅礴力量。

原标题：打造青年学习阵地 凝聚奋进青春力量——市委办建强青年理论学习小组赋能干部成长成才

来 源：肇庆市融媒体中心（记者 陈明红 苏燕君）

编 辑：林汝聪